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关于开展专业技术岗位分等级工作内测的通知
[发布时间2024年4月18日]

根据上级部门要求及统一部署,现开展 2024 年度专业技术岗位分等级内测工作。请符合基本条件(附件1)的老师,填写内测报名表(附件2),并以本人姓名命名后于 4 月 22 日 16 时 30 分前发至电子邮箱616743569@qq.com,以最终上报的报名表为准。现对各等级岗位教师学历、资历等要求作如下说明:

一、学历资历要求

1.学历: 具有大学本科及以上学历或学士及以上学位。

2.资历:任职年限从教师取得任职资格并签订聘约、被聘任(任命)之日开始计算,截止时间为 2023年 12 月 31 日;近年录用的带职称新教师,任职资格从工资转正定级起算。满 3 年是指任职年限的时长大于等于 3 年。

3.首次岗位聘用指 2024 年度第一次进行的岗位聘用。

二、班主任等工作要求

1.申报各级岗位的班主任年限均只有学校中层(正职或副职)和校级可以抵扣,副班主任及其他情况都不可以抵扣。

2.有且只有在 2024 年首次参加竞聘时,任现职以来年度考核优秀可视作昆山市级综合荣誉(不加分),且不重复使用。

3. 工作以来的骨干教师称号、综合荣誉在岗位分级中可向上通用。在副高级(七级)、中级(十级)职称评审中对骨干称号和综合表彰的要求,以职称评审要求为准。

4.最美班主任、最美人民教师、高考贡献奖、乡村突出贡献奖获得者在进行6、8、9、11级岗位竞聘时,该项荣誉可抵扣一个基本条件(不加分),但不能补资历、学历、苏州市级别的的荣誉,且该项荣誉只能抵扣1次,不能重复使用。入围奖,视同综合荣誉,不做抵扣。以上证书以教育主管部门下发证书或文件为准。

三、其他

教师专业技术职务的资历(任职年限),从该教师取得任职资格并签订聘约、被聘任(任命)之日开始计算,截止时间为 2023 年 12 月 31 日;业绩成果发布、论文发表、学历(学位)等取得等截止时间为 2024 年4 月 30 日,以证书落款时间为准;班主任年限截止到当年 6 月30 日。

 

附件1:巴城高级中学各级岗位聘用的基本条件

附件2:2024年昆山市巴城高级中学岗位分级报名表

 

 

昆山市巴城高级中学

2024年4月18日