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2021-2022学年第二学期教务工作总结
[发布时间2022年8月27日]

2021-2022学年第二学期

教务工作总结

     本学期,教务处在学校领导正确领导下,坚持以教学工作为中心,以全面提高教育质量和办学效益为主线,以重实际、抓实事、求实效为教学工作的基本原则,以建设高素质师资队伍为根本,认真落实课程计划,积极推进素质教学,加强教学常规管理,充分发挥教务处指导监督、整合推进的功能,进一步增强服务意识,深化教学改革,加强教学检查、规范教师的教学行为完成了制定的各项工作计划,为了能够使今后的工作在质量上、效率上再上一个台阶,现将本学期工作结如下:

一、疫情期间 “停课不停学”,线上教学扎实推进

本学期是特殊的一个学期,开学工作由于受到新冠疫情的影响,一再推迟,从2月中旬至3月中旬,甚至推迟到6月中旬,除了高三年级学生和教师,其他年级均不能正常到校。自4月初以来全市高三年级实行封闭式管理直到高考结束。这对全方位开展教育教学工作,带来了前所未有的挑战。按照教育主管部门和学校疫情防控期间教学工作安排,教务处多次组织年级组、教研组进行线上研讨,听取大家的想法和意见。2月初,教务处对师生的线上教学活动进行了具体的安排和部署,通过强化教师线上互动的“备、教、批、辅、评”、分管领导蹲点巡课和细化学生“学习时间安排表”,来聚焦教师教什么、怎么教,学生怎么学、学的如何,并结合在线教学工作的推进不断及时改进。

具体做法:要求各年级备课组制定线上教学计划并报送教务处;备课组进行线上集体备课,做到“五个统一”,即统一进度、统一内容、统一练习,梳理课堂知识要点,优化作业设计,组织课后作业辅导,分层答疑;鼓励有条件的教师充分利用钉钉等功能软件开设直播课,并在线布置作业,定时打卡早读,线上检查作业,线上作业讲评;行政蹲点巡课,深入集体备课、深入听课,巡查网课课堂,结合教师、学生、家长反馈,及时解决问题,不断优化再实践;开学伊始,教务处安排了假期学情检测;同时检查了每位教师的假期备课和听课情况。总而言之,疫情期间,我校教学工作做到了“下沉到每一位任课教师”、“一班一策”、“一生一策”,具体细化,既有力度,又有温度。已上种种举措,有效地督促了教师和学生充分利用假期时间,真正做到了“停课不停学”。

二、教学常规管理常抓不懈,促进教学的良好发展

1、本学期教务处继续规范教学秩序,确保教学活动有序进行。严格落实作息时间表、课表、早晚自修表;继续规范请假、调课流程;会同校办、当值行政,对教师在岗、上课、早午晚自修等方面进行不定期巡查;细化教师违规行为记录,建立教师谈话警示制度,纳入绩效考核。

2、本学期继续加强教研组、备课组建设,积极推行“集体备课,资源共享,课后反思”的集体备课制度,要求同年级同学科组内尽量做到同课同案、资源共享。全体教师以团结协作精神为已任,贡献个人智慧、寻求共同发展,服从组长分工,主动承担组内工作,组织有序,效果扎实。高一、高二年级充分利用智学网的错题集系统,及时纠错,个性化辅导,成效显著。

3、本学期,教务处协同教研组、年级组对全体教师的备课、作业、测验、听评课、上课情况等业务在网课期间进行了不定期抽查,返校后组织复查,并及时公布检查结果,表扬先进,指出不足。督促教师们相互学习,相互借鉴,共同提高,推动教学工作的良性发展。

4、本学期教务处组织了阶段性线上测试、高三模拟测试、高三口语及高考等重大考试工作,多次召开考务会,对教师的监考行为严格要求,并及时作出反思,不断改进优化各个环节,确保考试的信度、效度,促进良好考风、学风的形成和发展。

5、每次统考后,都及时召开年级组会议,对成绩进行详细分析,把目标生确定到每个班,使每位教师的教学更有针对性,同时做好尖子生、临界生、后进生的成绩分析,通过横纵向的数据比较,促进学生的学与老师的教。

三、组织各类教学活动、专题学习,提升教师业务水平

本学期,教务处组织了青年教师教学展示课、骨干教师复习示范课、各备课组教学公开课等活动,搭建各种平台促进组内磨课、交流互鉴、以评促教;学校领导几乎每天推门听课,积极参与听课评课,结合自身教育教学经验,及时与教师进行沟通交流。上述措施使每位老师都能在活动中有所收获,同时也激励青年教师快速成长。

在促进教师成长方面,我们不仅充分利用校内资源,更将目光转向校外,借“它山之石”。本学期,学校继续开展校内师徒结对和校际师徒结对活动,虽因疫情原因无法经常集中,但各位徒弟通过腾讯会议、QQ等形式经常请教和听课,也取得了非常好的效果。陈小梅、李晓庆、秦颖、宋祝建、吴小漫5位青年教师通过了昆山市青年教师“一二三”工程“一年基本规范”考核;韩春燕、苗媛媛、高书瑶、王迪4位师通过了“两年站稳讲台”考核; 朱玲老师获2022年昆山市高中语文青年教师优质课评比三等奖;李晓庆、朱佳佳两位老师获2022年昆山市高中政治青年教师基本功评比二等奖;魏莉园老师获2022年昆山市中小学人工智能教学微型课评比一等奖;邹莲莲老师获2022年初高中美术学科优秀课评比三等奖。

四、加强研究,科学管理,抓好三个年级的教学工作

高三年级:受疫情影响,2022年高考形势严峻,压力巨大。在2月初,教务处就加强对高三教师听课、督学工作的线上检查力度;开学后引导教师必须“抬头拉车”,不但要准确把握高考方向、不走弯路,还要增加复习的科学含量,改进复习备考的方法和手段,不能单靠拼师生精力和时间来提高成绩,要突出方向性、目的性、科学性,要巧拼,科学备考。重点做了以下六方面工作:一是高三动员大会;二是春季高考的宣传和组织工作,并在临考前组织精锐力量对单招生进行专门辅导;三是一模二模三模的考试组织及质量分析工作;四是高三第二轮强化训练和第三轮模拟训练工作,及时分析教学情况,及时调整、制定阶段性教学策略;五是培优补差和临界生推进工作;六是提升选科匹配率。高二和高一年级:新高考方案的第二年,面临很多不确定性,没有可以借鉴的经验,因此,加强对新高考方案以及全国卷命题走向的研究至关重要。本学期重点做了以下四方面工作:一是抓好课堂管理,提升课堂效率;二是抓好备课组团队建设;三是协调部分班级师生关系;四是及时研究新高考动向。

当然,由于能力不足、经验欠缺,教务处在开展工作中也存在和面临着许多问题,有些是可以通过教务处完善制度,细化管理来解决的,有些则是教务处无能为力的,需要学校统筹考虑,科学施策。罗列如下:

1.学校的当务之急、也是教务处工作能否出成效的关键是如何留住人才,稳定人心。

2.教师的整体素质有待于进一步提高,尤其是青年教师的培养,虽然一直在抓,但总感觉效果不佳。一方面是人数众多,管理起来确实有困难;另一方面也是学校在招聘教师方面能够做得更精细更公正,而不是眉毛胡子一把抓。

3.课堂教学改革力度、教研活动质量、老师的教学理念有待进一步加强和更新,要更加贴近学生实际,更加符合时代要求、符合新高考要求。

4.学科教学效果存在较大差异。新高考方案对学生要求高,对学校的师资队伍建设要求更高。如果存在短板学科,将极大地限制学生的选择余地,也会直接影响高考成绩。

5.学生学习的内生动力没有充分挖掘。

6.“六认真”检查方面有待细化,例如学生作业检查,教师备课,作业批改检查等方面落实不尽人意。

7.考试风气,监考行为有明显好转,但需更上一层楼。

总之,本学期的教务工作,虽然在面临疫情,教育教学实施等方面遇到一些棘手问题,但在校领导的大力支持下,在全体师生的共同配合下,基本圆满结束,并取得一些成绩。但今后面临的困难还很多,新的局面仍需去开创。下学期我们将继续努力,在校长室的正确领导下,我校的教育教学工作一定会迈向新的台阶。

教务处

2022年8月

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