为不断提升青年教师业务水平和育人本领，11月1—3日，巴城高中55位三年内入职的青年教师进行了业务考试。

学校对此次活动非常重视，考试成绩将作为青年教师考核和评优评先的重要依据。各参赛教师对本次考试也高度重视，积极备考，认真答题，展现了巴城高中青年教师扎实的专业功底与良好精神风貌。

   巴城高中始终认为教师专业技能是衡量教师专业能力的一项重要指标，一直将教师发展作为学校发展的第一工程。教师自身的学科功底决定他“传道授业解惑”的能力，教师扎实的业务能力是学校可持续健康发展的动力源泉。学校通过组织业务考试的方式，以考促学、以考促教，加强青年教师对高考改革方向的理解及把握，有效提高青年教师的学科业务能力，促进其专业成长。