一、考勤时间

教职工必须树立主人翁意识，自觉遵守学校的作息时间，做到不迟到、不早退。具体到校、离校时间规定如下：

（一）上午7:30之前到校（有早自修的老师按早自修时间提前到校），11:00后无课务的教职工可离校，13:00前须到校，16:30分后可下班离校。

（二）行政值班人员须6:45前到校，按值班要求做好考勤工作。

（三）学校组织的各项集体活动，如升旗仪式、政治学习、各类会议、教研活动、集体备课等，全校教职员工须按通知要求准时参加。

二、考勤办法

（一）行政值班人员6:45—7:30在传达室点名，全体教职工须在到校后主动告知行政值班。迟到、早退超过1小时者按照旷工半天处理。上班期间行政值班人员、党政办也将不定时抽查。

（二）门卫要配合值班人员做好每天迟到、早退者情况记录。

（三）升旗仪式、政治学习及行政会议由党政办负责点名。各部门安排的会议、活动、休闲教育、兴趣小组辅导、监考等，由召集部门负责考勤，并把记录汇总后报党政办，同时各部门留底存档。
    （四）考勤结果每周一统计，每月一汇总并公示。年终作为评优评先和绩效考核依据。

四、违规处理

（一）未请假或假期已满未续假而不到岗者、请假未准擅自离岗、无故超假和不参加学校规定的活动等，均视为旷工。旷工1天扣500元（今后视奖励性绩效工资发放标准适当调整）。若一年内旷工连续超过15天或累计超过30天的，按规定报上级部门予以辞退。

（二）凡学校规定参加的活动（升旗仪式、政治学习、各类会议、教研活动、集体备课等）缺席一次扣30元，

（三）上课迟到、早退一次扣20元，旷课一节扣100元。

（四）每月迟到、早退达3次（3次以内不扣）扣60元；迟到、早退4～5次扣100元；每月迟到、早退超5次或因私外出超8次，扣除当月考核奖。

（五）教职工在上班时间每月内因私短时间（1节课内）外出5次以内不扣；出门6～8次的扣50元；出门9～10次的扣100元；出门超过10次的由校长室诫勉谈话并从重处罚。

五、其他情况

（一）体育锻炼应该在下午第三课之后，并且要和行政值班报告，车留校内，在4:10下班后方可开车离开。

（二）孕妇、哺乳期女职工应提前向校长室说明情况。

（三）老同志（男满55周岁，女满50周岁）出勤可以适当照顾。

（四）因下雪等恶劣天气原因而迟到的可以和行政值班或党政办说明，不计入考核。

（五）对于违反考勤制度、弄虚作假的教职工，将进行批评教育，酌情处理。严重违反劳动纪律、不接受批评教育者，年终考核等级为不称职，并视情况给予行政纪律处分。
  六、本制度由校长室负责解释，未尽事宜由校长办公会研究决定。