一、制定教学管理各项制度，完善各项教学常规，抓实各年级教学质量目标。

二、贯彻执行新课程标准，制定并执行学校教学工作计划。

三、编制总课表、分课表、作息时间表和课外活动表，确保教学秩序正常。

四、妥善安排调、代课事宜，并认真记录汇总。

五、根据教学“七认真”要求，检查教师“七认真”执行情况，加强对薄弱学科的检查力度，并记录备案。

六、协助校长选配好教研组长、备课组长，抓好教研组、备课组建设。全面了解教师的思想状况、教学水平，协助校长合理安排教师教学任务。

七、组织好各级各类考试，做好学生成绩的统计和管理，做好考试质量分析，做好教学档案的整理与归档工作。

八、在校长室的领导下，认真做好招生、新生入学等工作，严格学籍管理。做好编班、休学、退学、转学、毕业等工作。

九、定期组织召开教师座谈会、学生座谈会，了解和掌握教与学的实际情况，针对问题提出改进意见。

十、负责教辅材料的征订工作，严禁教师个人私自收费征订。

十一、做好招生联络、学生高考体检、志愿填报等工作。

十二、完成校长室交办的其他工作。