一、做好教职工人事档案的科学管理，做好外调、函调的接待和回函工作。

二、负责教职工的职称评定和职务聘任工作。

三、负责档案室管理工作，指导档案管理员做好教师业务档案的整理与归类工作。

四、负责办理教职工调动、离职、辞退、退休等工作。

五、负责教职工的工资、福利、津贴以及晋升和奖惩的报批和管理工作。

六、负责做好教职工学期、年度考核事宜，以及全校教职工绩效考核核算工作。

七、按照有关规定及时准确地做好各种统计和报表，按时上报。

八、完成校长室交办的其他工作。